苹果流失多名高管和AI人才，员工风波持续

苹果公司最近经历了严重的人事动荡。过去一周，四名直接向首席执行官蒂姆·库克汇报的高管已经离职或即将离职，其中包括人工智能首席执行官约翰·詹南德雷亚(John Giannandrea)、用户界面主管艾伦·戴(Alan Day)、总法律顾问凯特·亚当斯(Kate Adams)以及环境、政策和社会倡议副总裁丽莎·杰克逊(Lisa Jackson)。此外，苹果芯片业务负责人Johnny Sluigi也在考虑离职。如果他离开，将对苹果的竞争力造成沉重打击。斯卢吉领导了苹果从英特尔芯片向自研苹果硅的转型。无论是M系列还是A系列处理器都离不开他的团队。今年7月，被视为库克接班人的首席运营官杰夫·威廉姆斯宣布退休，8月首席财务官卢卡·马埃斯特里也辞职。这次人事变动被多家媒体称为“自2011年史蒂夫·乔布斯去世以来最大规模的领导层变动”。执行官辞职的人都有自己的理由。 Giannandrea 加入苹果后，Siri 的表现未达预期，苹果陷入生成式人工智能领域，苹果的智能平台出现延误和功能失调。泰离开后，苹果内部对他的继任者史蒂夫·勒梅 (Steve Lemay) 感到满意。苹果的人工智能团队经历了严重的人才流失。截至7月，AI基础模型团队负责人庞若明离职加入Meta。此后，留下了十多名核心研究人员，包括meta、openai等。《华尔街日报》发现，已有数十名苹果工程师和设计师转投OpenAi。人才流失的原因包括薪资竞争和战略方向的缓慢摇摆。苹果拒绝了AI团队开源主要模型的提议，还计划使用大量外部模型来驱动Siri。目前，苹果正在加速寻找库克的继任者，硬件工程高级副总裁约翰特纳斯被广泛认为是最有可能的继任者。苹果也在试图留住 Sruji，但他的留任仍存在不确定性。苹果的企业文化和核心人工智能研究文化之间存在差异。其在AI领域的落后以及对自身AI能力缺乏信心正在推动人才流向meta和openai等公司。 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。